<看護師>人事コンサル担当(福利厚生充実)
仕事内容
新規事業として病院・クリニック・介護施設・訪問看護ステーション・障がい者施設・保育園などの医療福祉系企業の採用に関わるコンサルティングサービスをスタート予定です!
運営を行うにあたり、人材採用は組織拡大を行う上でとても重要です。
その為、現場経験を持つ看護師さんの知見が今求められています。
スキル経験を活用しながら、お客様に最適な人材採用をバックアップしましょう!
この度、オープニングスタッフとして新しい事にチャレンジしたい方など大募集します!
ぜひ多くの方にお会いしたいと考えております。
<具体的な仕事内容>
・採用計画(人数やいつまでに採用したいか、どういう方を採用したいかなど)の作成
・求人媒体の選定
・書類選考に関する相談対応
・面接官へのトレーニング
など
まずは、OJTや社内・社外研修などを行いますのでそこから成長していきましょう!
細かい制度の知識はしっかり研修やレクチャーを行いますので、ご安心ください!
<やりがい>
現在、医療福祉業界は、高いニーズを受け新規参入や事業拡大を目指す法人が急増しております。
その為、医療福祉機関の採用コンサルティングは非常に重要な役割を持っています。
成長産業ですので、1人前になった後は市場価値の高いスペシャリストとしてご活躍いただくことができます。
これまでの職務経験から、「こうした方が働く側には嬉しい、わかりやすい」など、具体的なアドバイスも出来ますので、看護師経験が活かされる仕事です。
「良い方が採用できました、ありがとうございます!」など感謝の言葉がやりがいに繋がります。